Business Model You

Réinventez votre carrière grâce à une méthode révolutionnaire

Envie d'une nouvelle carrière ou même d'une nouvelle vie ? Il est plus facile d'en rêver que de passer à l'action, même si le contexte actuel incite au changement... Alors, prenez confiance en vous en utilisant le modèle présenté dans ce livre ! Graphique, ludique, il tient en une seule page et a déjà aidé des milliers de personnes à se réinventer. Lees verder

Envie d'une nouvelle carrière ou même d'une nouvelle vie ? Il est plus facile d'en rêver que de passer à l'action, même si le contexte actuel incite au changement... Alors, prenez confiance en vous en utilisant le modèle présenté dans ce livre ! Graphique, ludique, il tient en une seule page et a déjà aidé des milliers de personnes à se réinventer.

Après le succès de Business Model nouvelle génération, les auteurs appliquent ici les mêmes principes à l'individu et sa carrière : ils montrent comment être créatif et innovant dans la gestion de son parcours personnel et professionnel.

Enfin une méthode pour optimiser le business model le plus important de tous : le vôtre !


Paperback - In het Frans 34,20 €

InfoVoor meer informatie over BTW en andere belatingsmogelijkheden, zie hieronder "Betaling & BTW".

Gegevens


Uitgever
Pearson Fr
Auteur
Tim Clark, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur,
Taal
Frans
Categorie uitgever
> Management
Categorie uitgever
DUC > Sciences économiques
BISAC Subject Heading
BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS > BUS012000 BUSINESS & ECONOMICS / Careers
Onix Audience Codes
06 Professional and scholarly
CLIL (2013)
3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE
Voor het eerst gepubliceerd
30 augustus 2012

Livre broché


Publicatie datum
23 oktober 2012
ISBN-13
9782729875671
Omvang
Nombre de pages de contenu principal : 264
Code
DUC227224001
Formaat
16,5 x 24 x 1,4 cm
Gewicht
438 grammes
Aanbevolen verkoopprijs
17,10 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

Google Book Preview


Schrijf een reactie

Inhoud


1. Modélisation
2. Réflexion
3. Réinvention
4. Action
5. Bonus