La Nouvelle Revue du Travail n° 9

Les espaces du travail

L'espace de travail prend depuis le début des années 1990 une importance nouvelle au sein des entreprises et des administrations dont traite le Corpus de ce numéro. Lees verder

Il semble (re)devenir une composante stratégique des politiques de réorganisation et de réduction des coûts. Au-delà de cette actualité, l'espace s’apparente à un instrument durable utilisé par les directions d’entreprise pour structurer et contrôler le travail. En effet, l’organisation du travail et l’organisation spatiale entretiennent des relations étroites depuis le début du xxe siècle. La perspective sociohistorique permet de nous éclairer sur l’évolution de la pensée managériale des bureaux et des relations tissées avec les conceptions organisationnelles du travail tertiaire. Dans le même temps, cette lecture sociohistorique permet de montrer combien les modes d’aménagement traduisent spatialement les principes d’organisation valorisés et leurs visées, parfois hésitantes ou paradoxales.
Les différentes contributions nous amènent à considérer l’espace de travail comme la scène où se jouent à la fois rapport salarial, rapports sociaux et relation de service. L’espace, en réunissant dans un même
lieu des publics différents avec des enjeux spécifiques, conduit en effet à des situations de superposition ouvrant sur des « conflits serviciels » : il devient à la fois le lieu d’expression des tensions et un moyen de lutte pour la reconnaissance d’activités socialement déconsidérées.
De manière générale, l’espace restitue opposition permanente entre dépossession organisationnelle et réappropriation individuelle ou collective. Il constitue tour à tour (ou simultanément) un moyen de cadrage de l’activité de travail et un moyen d’action des travailleurs dans la réaffirmation de leur quête de reconnaissance et de leur capacité d’agir.


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Gegevens


Uitgever
NRT, La nouvelle revue du travail
Imprint
NRT
Auteur
Marie Benedetto-Meyer, Jérôme Cihuelo,
Tijdschrift
Taal
Frans
Categorie uitgever
DUC > Sciences sociales
BISAC Subject Heading
SOC000000 SOCIAL SCIENCE
BIC subject category (UK)
J Society & social sciences
Onix Audience Codes
01 General / trade
CLIL (2013)
3080 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES
Voor het eerst gepubliceerd
11 april 2017
ONIX Adult Audience Rating
Content warning
Type werk
Tijdschriftnummer

Livre broché


Product Detail
1
Publicatie datum
01 september 2016
ISBN-13
978-2-9558379-0-0
Omvang
Aantal pagina's hoofdinhoud : 300
Code
93642
Formaat
17 x 24 cm
Gewicht
510 grams
Aanbevolen verkoopprijs
21,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Inhoud


Vers un « dialogue social » administré ? Présentation du Corpus
Arnaud Mias, Cécile Guillaume, Jean-Michel Denis & Paul Bouffartigue 
La maîtrise du temps lors des annonces de licenciements collectifs.

L'effet de la loi Renault en Belgique Aline Bingen 
Un droit universel à la représentation ? Un demi-siècle d'institutionnalisation du dialogue social territorial à destination des TPE Frédéric Rey 
Des négociations entravées. Les ressorts ambivalents de l'institutionnalisation de la négociation collective en entreprise Baptiste Giraud & Rémy Ponge 
Ryanair ou le refus du dialogue social institutionnalisé Jean Vandewattyne
La promotion du « dialogue social » dans l'entreprise. Loi Rebsamen et rapport Combrexelle. Entretien avec Sylvaine Laulom et Cécile Nicod, Sylvaine Laulom, Cécile Nicod, Arnaud Mias, Cécile Guillaume, Jean-Michel Denis & Paul Bouffartigue 
Deux perspectives pour analyser les relations professionnelles. John T. Dunlop et William F. Whyte (texte publié en 1949) John T. Dunlop, William F. Whyte & Arnaud Mias

 
Controverse
Du chômage au plein-emploi : quelles solutions en France ? Jean-Pierre Durand, Jean Gadrey, Éric Heyer & Pascal Salin 
Varia
Précaires sur les pistes aéroportuaires Fabien Brugière 
L'autoexploitation au volant. Les camionneurs indépendants espagnols Pablo López Calle 
Autoexplotación al volante : los camioneros autónomos españoles Pablo López Calle 

Champs & contrechamps
Mettre en lumière les zones d'ombre du service public de l'emploi Claire Vivés 
Matériaux
Qu’est-ce que « manager » ? Échanges avec Jean, ancien cadre dirigeant Salvatore Maugeri
Recensions & notes de lecture
Michel Anteby, L’École des patrons. Silence et morales d’entreprise à la Business School de Harvard, par Hélène Michel  Mustapha Belhocine, Précaire ! Nouvelles édifiantes de Mustapha Belhocine qui raconte…, par Salvatore Maugeri 
Dominique Cardon et Antonio A. Casilli, Qu’est-ce que le Digital labor ?, par Jean-Pierre Durand 
Dominique Cardon, À quoi rêvent les algorithmes. Nos vies à l’heure des big data, par Olivier Cousin 
Pierre-Marie Chauvin et Fabien Reix (dir.), Dossier « Sociologies visuelles », L’Année sociologique, vol. 65/2015, par François Cardi Gaëtan Flocco, Des dominants très dominés. Pourquoi les cadres acceptent leur servitude, par Mateo Alaluf Dominique Jacques-Jouvenot et Yvan Droz (dir.), Faire et défaire des affaires en famille, par Olivier Crasset Laurie Kirouac.

L’Individu face au travail-sans-fin. Sociologie de l’épuisement professionnel, par Marcel Faulkner 
Michel Lallement, L’Âge du faire. Hacking, travail, anarchie, par Lionel Jacquot Frédéric Lordon, Imperium. Structures et affects des corps politiques, par Vincent Mariscal,Nathalie Ortar, La Vie en deux. Familles françaises et britanniques face à la mobilité géographique professionnelle, Élise Verley 
Maxime Quijoux (dir.), Bourdieu et le travail, par Sarah Abdelnour ,Tiphaine Rivière, Carnets de thèse, par Pierre Nocerino 
Dictionnaire du travail, Dictionnaire des risques psychosociaux, Dictionnaire des inégalités, par Marnix Dressen


Uittreksel


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