Développement des compétences, 3 volumes ensemble

99€
Première édition

Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes? L'évolution rapide des modes d’organisation du travail, la flexibilité et la multiplication des changements sont des défis majeurs. Lire la suite

– le défi des conditions actuelles de l’investissement professionnel. Sous le coup des fusions et restructurations, l’entreprise devient un objet d’identification plus flou et incertain, tandis que les relations quotidiennes de travail se font et se défont à un rythme accéléré. Dans ce contexte, quels peuvent être les vecteurs et les contours de l’investissement personnel au travail ?


Livre broché - 35,00 €

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Spécifications


Éditeur
Presses universitaires de Louvain
Auteur
Nathalie Delobbe,
Édité par
Nathalie Delobbe, Guy Karnas, Christian Vandenberghe,
Collection
Hors collection (Presses universitaires de Louvain)
Langue
français
Site web ressource
Publisher's website for a specified work
Catégorie (éditeur)
Gestion > Gestion sociale et des ressources humaines
Catégorie (éditeur)
Gestion > Politique générale de l'entreprise
Code publique Onix
01 Grand public
Date de première publication du titre
2002
Subject Scheme Identifier Code
: Psychologie et éducation
Type d'ouvrage
Monographie
Langue originale
anglais

Paperback


Date de publication
01 janvier 2008
ISBN-13
9782930517025
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 146
Code interne
77778
Format
13 x 21,4 x 1,3 cm
Poids
219 grams
Prix
15,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


Introduction L’épreuve de la philosophie 1
1. La pratique philosophique en questions 11
1.1. Qui ? 11
1.2. Pourquoi ? 14
1.3. Quand ? 19
1.4. Comment ? 20
2. Qu’est-ce que la philosophie ? 23
2.1. La philosophie comme non-spécialisation 25
2.2. La philosophie comme recherche du sens 38
2.2.1. Substance et événement 44
2.2.2. Sens, événement et non-expertise 54
3. Une question de bon sens ? 61
3.1. Science et société néolibérales 64
3.2. Le rationnel et le raisonnable 72
3.3. Sens commun et opinion 77
4. L’ancrage historique de la pratique philosophique 83
4.1. L’héritage socratique 86
4.2. Alfred North Whitehead 88
4.2.1. Don de la créativité 90
4.2.2. Puissance de l’efficacité 91
4.2.3. Vision mobilisatrice et pacifiante 92
4.3. William James 94
4.4. Pierre Hadot 97
5. Cadre théorique et modalités de la pratique philosophique 101
5.1. Cadre théorique 103
5.1.1. Purgation 104
5.1.2. Structuration 105
a. Clarification 106
b. Fondation 108
c. Exploration 113
5.1.3. Récapitulation 114
5.2. Modalités de la pratique philosophique 117
Conclusion Être digne de l’événement 121
Contexte 123
Limites 130
Spécificité 133
Références bibliographiques 137