Toolkit Recrutement et Sélection des Administrateurs

Lorsqu'il est élaboré de manière professionnelle, le processus de recrutement et de sélection d’administrateurs non exécutifs ou indépendants peut s’apparenter à la logique du recrutement des membres du top management d’une entreprise. Il s’agit en effet de déterminer les besoins de l’entreprise, de dessiner le profil d’une personne à recruter, de comparer les candidatures, d’évaluer et de choisir le candidat qui apportera la valeur ajoutée au conseil d’administration et donc à l’entreprise.

L’objectif de ce Toolkit est de favoriser l’émergence de bonnes pratiques de gouvernance en clarifiant les différentes étapes du processus et en formulant des conseils pratiques.

Le manuel comprend deux parties : une partie conceptuelle, qui retrace le processus de recrutement des administrateurs en dix phases et une partie pratique qui contient dix-sept fiches utiles.

Ce Toolkit aborde le recrutement des administrateurs non exécutifs ou des administrateurs indépendants au sein des sociétés anonymes belges. Il sera toutefois utile à tout conseil d’administration, comité de nomination et toutes personnes qui interviennent dans le recrutement et la sélection des administrateurs, quelle que soit la forme ou le type d’entreprise, sa taille ou son stade de développement.

Il inspirera également les futurs administrateurs.


Paperback - In French 26.00 €

Specifications


Publisher
Anthemis
Author
GUBERNA,
Language
French
Publisher Category
Law
Onix Audience Codes
06 Professional and scholarly
Title First Published
08 December 2014
Type of Work
Monograph

Paperback


Publication Date
08 December 2014
ISBN-13
978-2-87455-773-6
Extent
Absolute page count : 92
Code
978-2-87455-773-6
Dimensions
17 x 24 cm
List Price
26.00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

Google Book Preview


Write a commentary