L' Entreprise et l'articulation travail/famille

Transformations sociétales, supports institutionnels et médiatisation organisationnelle

L'articulation entre vie professionnelle et vie familiale n’est ni une simple affaire privée relevant de choix individuels, ni une problématique qui concernerait uniquement les femmes. Il s’agit d’une affaire de société, qui occupe l’agenda... Continuer

En Belgique, comme dans de nombreux autres pays, on s'accorde pour considérer que l’articulation entre vie professionnelle et vie familiale n’est ni une simple affaire privée relevant de choix individuels, ni une problématique qui concernerait uniquement les femmes. Il s’agit d’une affaire de société, qui occupe l’agenda politique. Un appel est également lancé aux entreprises (plus largement aux organisations
au sein desquelles s’organise le travail rémunéré) pour qu’elles adoptent une attitude responsable.

Les résultats présentés dans ce livre sont le fruit d’une enquête menée par questionnaire et d’études de cas réalisées auprès de moyennes et de grandes entreprises (marchandes et non marchandes) installées en Wallonie. L’ouvrage établit un bilan sur la façon dont les organisations intègrent la problématique de l’articulation travail/famille. Il permet aussi de mieux comprendre les transformations structurelles et culturelles qui pèsent lourdement sur la relation travail/famille.

Ce travail d’analyse intéressera autant les chercheurs et les gestionnaires d’entreprise que les responsables politiques et sociaux ainsi que tout citoyen interpellé par cet enjeu social.


PDF (PDF) - 8,00 €
Livre broché - 17,00 €
ePub - 9,99 €

Spécifications


Éditeur
Presses universitaires de Louvain
Auteur
Bernard Fusulier, Silvia Giraldo, David Laloy,
Collection
Hors collection (Presses universitaires de Louvain)
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Sciences économiques et sociales > Sciences économiques > Économie du travail
Catégorie (éditeur)
Gestion > Gestion sociale et des ressources humaines
Catégorie (éditeur)
Gestion > Politique générale de l'entreprise
BISAC Subject Heading
BUS030000 BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management > BUS038000 BUSINESS & ECONOMICS / Labor
Code publique Onix
06 Professional and scholarly
CLIL (Version 2013 )
3096 Sociologie de la famille
Date de première publication du titre
2008
Type d'ouvrage
Monographie

PDF


Details de produit
1 PDF
Date de publication
2008
ISBN-13
9782874635281
Code interne
77438PDF
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

Livre broché


Details de produit
1 A4
Date de publication
2008
ISBN-13
9782874631108
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 200
Code interne
77438
Format
16 x 24 x 1,1 cm
Poids
300 grammes
Prix
17,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Details de produit
1 EPUB
Date de publication
2008
ISBN-13
978-2-87558-184-6
Code interne
77438-Epub
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


INTRODUCTION .......................................................................................... 9
CHAPITRE 1
Combiner vie professionnelle et vie familiale :
une problématique contemporaine ........................................................... 13
CHAPITRE 2
La médiation organisationnelle dans la littérature sur l'articulation
travail/famille ........................................................................................... 29
CHAPITRE 3
Démarche méthodologique pour l’étude
de la médiation organisationnelle............................................................. 43
CHAPITRE 4
L’utilisation des dispositifs institutionnels
et des mesures extralégales dans les organisations .................................. 51
CHAPITRE 5
Europlastic : une entreprise pas si « proactive » qu’il n’y paraît ............. 71
CHAPITRE 6
CharFer : un exemple d’entreprise « juste légaliste » .............................. 89
CHAPITRE 7
ForBrasserie : une entreprise moins « réticente » que « gourmande » .. 105
CHAPITRE 8
Le cas du secteur des soins et de l’accueil à la petite enfance ............... 121
CHAPITRE 9
La Cité des enfants ou le dilemme de l’articulation travail/famille
dans une organisation sociale flexible.................................................... 153
CONCLUSIONS GÉNÉRALES ..................................................................... 169
BIBLIOGRAPHIE....................................................................................... 175
ANNEXE : Questionnaire de l’évaluation des dispositifs
d’articulation de la vie familiale et de la vie professionnelle ................ 183


Extrait