Gestion > Gestion sociale et des ressources humaines

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Le Télétravail, une vague silencieuse
Laurent Taskin, Patricia Vendramin
Werner Braemscheute
Les enjeux socio-économiques d’une nouvelle flexibilité
À l’image d'une vague silencieuse, le télétravail concerne aujourd’hui un nombre croissant d’organisations et de travailleurs. Longtemps pensé comme un projet technologique au service d’une multitude d’objectifs, le télétravail est en train...



La Participation directe au travail et les transformations sociales dans l'entreprise contemporaine
Alvaro Soto Roy
Une étude monographique à Codelco-Chile
Depuis plus de quinze ans, la participation directe des travailleurs constitue une des préoccupations centrales des modèles de gestion dans l'entreprise. Pour diverses raisons, les personnes sont invitées en permanence à jouer un rôle actif dans...



Les Flexibilités en Europe : pratiques, décisions, négociations
Institut des sciences du travail (IST)
Une étude qualitative et comparative dans 3 secteurs et 3 pays
Fruit d’une volumineuse recherche, ce rapport propose de rendre compte des formes de flexibilité du travail et de l’emploi dans trois secteurs (chimie, banque, grande-distribution) et trois pays de l’Union Européenne (Royaume-Uni, Pays-Bas...



Articuler travail et famille
Politiques sociales n°3 & 4/2003



Kaléidoscopie d'une modernisation industrielle
Jean Vandewattyne, Cédric Lomba, Bernard Fusulier
Usinor / Cockerill Sambre / Arcelor
Dans les années 1980, confrontées à une crise majeure, certaines entreprises sidérurgiques se sont révélées être de véritables laboratoires de la modernisation industrielle. Ce livre examine les cas d'Usinor (France) et Cockerill Sambre...



Dossier du crisp n°53: Les politiques de l'emploi en Belgique
Adinda Vanheerswynghels
Parmi les politiques de l’emploi qui ont été développées au cours des vingt dernières années, certaines ont affecté le statut des personnes et leur situation par rapport au marché du travail. En conséquence, une série de situations intermédiaires...



Dossier du crisp n°49: Les syndicats en Belgique
Pierre Blaise, Etienne Arcq
Les syndicats sont de grandes organisations qui défendent les intérêts des travailleurs dans une multiplicité de lieux de négociation et de concertation. Leur action peut aller de l’expression conflictuelle des revendications des travailleurs dans les...



Le temps de travail
Michelle Jamoulle, Gaëtane Foxhal, Fabienne Kéfer, Eric GEERKENS
Transformation du droit et des relations collectives du travail
Fruit d'une démarche interdisciplinaire, l'ouvrage présente les décisions prises et les compromis élaborés depuis près d'un demi siècle en Belgique pour organiser le temps de travail. Il examine leur traduction en normes — légales et conventionnelles...



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